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Schneider.
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Berufliche Standortbestimmung



Haben Sie den richtigen Job?

  • Gehen Sie mit Spass und Freude jeden Tag zur Arbeit?
  • Fragen Sie sich öfter einmal: Ist es das wirklich?
  • Können Sie in Ihrem Job all ihre Fähigkeiten und Neigungen einsetzen?
  • Kennen Sie überhaupt Ihre Stärken? Wissen Sie, wie Sie von anderen gesehen werden?
  • Und Ihr Privatleben? Wie fühlen Sie sich hier? Wird es von der Situation im Job beeinflusst?

Berufliche Neuorientierung

  • Wenn Sie erkennen, dass es eine berufliche Neuausrichtung braucht, um Ihren Traumjob zu finden, zögern Sie nicht, übernehmen Sie Verantwortung für sich selbst
  • Im ersten Gesprächstermin skizzieren wir gemeinsam, wie wir was anpacken; und dieses Engagement meinerseits verrechne ich Ihnen nicht

Art & Weise

  • Sie stehen im Mittelpunkt; wir sprechen intensiv über Sie selbst, ihre Umwelt, Ihr Umfeld
  • Sie entwickeln selbst die Lösungen, die zu Ihnen passen − meine Rolle ist Fragen stellen und zuhören
  • Ich bin der unbequeme Fragensteller, der nicht locker lässt, bis Sie Ihren Weg gefunden haben
  • Was löst folgender Gedanke bei Ihnen aus? «Ich habe den richtigen Job und stehe jeden Morgen gerne auf»

Hin und wieder eine Standortbestimmung

  • Vielleicht ist es wirklich Zeit: Einfach mal innehalten, über sich nachdenken und sich klar werden
  • »Wie geht es mir aktuell? Wo stehe ich? Was will ich überhaupt? Wie soll es weiter gehen?
  • Die Welt ändert sich, alles ist im Fluss − und Sie sind mittendrin

PersönlichkeitskompetenzPersönlichkeitKompetenzFührungskompetenzZusammenarbeitRespektWertschätzungCoachingPersönlichkeitSeminareblockadeneinzigartigEinzigartigkeitSeminarePersönlichkeitsseminare

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Ich bin diesen Weg gegangen,
ich bin jenen Weg gegangen,
am Schluss habe ich gemerkt:
Es muss mein Weg sein.

(Chinesisches Sprichwort)

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